Souček vrací úder: ČT vyplatila bývalým manažerům miliony odstupného, tvrdí

Kolem šéfa České televize (ČT) Jana Součka je v poslední době rušno. Rada České televize by měla 6. května řešit jeho odvolání kvůli chaotickému rozhodování v poslední době, které má veřejnoprávní stanici poškozovat.

Jan Souček pod palbou kritiky

Zároveň se proti němu vzbouřilo i vedení zpravodajství kvůli tomu, že na tiskový brífink nevpustil některé novináře.

„Distancujeme se od omezení přístupu části médií na páteční tiskový briefing generálního ředitele. Podobné postupy jsou nepřijatelné, odporují základním principům svobodné novinářské práce a poškozují pověst ČT,“ stojí podle Aktuálně.cz v dokumentu vedení zpravodajství ČT.

Souček se naopak brání, že byl vydírán, aby propustil moderátora Václava Moravce a aby ČT nevymáhala škodu po radních, kteří před pěti lety nezákonně hlasovali pro odvolání dozorčí komise.

Před poslanci také odmítl slova Lubomíra Xavera Veselého, že prý mu slíbil za jeho hlas splnit tři podmínky, které si Xaver nadiktoval.

Šlo o obnovení kanálu ČT3, dále aby vedení ČT nezačerňovalo smlouvy a aby se neúčastnilo kampaně o navyšování koncesionářských poplatků.

Bývalé vedení vyplácelo milionové odstupné

Souček naopak přešel do protiútoku, kdy v dopise Radě ČT, který má redakce eXtra.cz k dispozici, napsal, že televize těsně před jeho nástupem do funkce vyplatila bývalým manažerům horentní odstupné v řádech milionů korun.

Doporučené video: Rozhovor s Janem Součkem v roce 2024

Souček v dopise radě napsal, že dozorčí komise dostala od rady za úkol porovnat konkurenční doložky pro manažery České televize v letech 2022 a 2024.

To ale podle něj nedávalo smysl, protože on byl na začátku roku 2024 ve funkci čtyři měsíce, zatímco v roce 2022 předchozí generální ředitel Petr Dvořák pomalu končil své druhé funkční období.

Podle Součka probíhaly na konci ředitelování jeho předchůdce Petra Dvořáka podivné účetní machinace. V rámci nich bylo vyplaceno v jednom případě odstupné rovnající se 26 mzdám. V dalším případě dokonce měla ČT vyplatit odměnu ve výši dvou mezd a k tomu konkurenční doložku ve výši 27 mezd.

Jeden z manažerů, který odcházel kvůli hrubému porušení pracovní kázně, si pak měl podle Součka odnést odměnu ve výši tří mezd a k tomu dalších devatenáct mezd jako konkurenční doložku.