Tesco navyšuje základní mzdy nad úroveň očekávané inflace a investuje do zlepšení benefitů
![Tesco navyšuje základní mzdy nad úroveň očekávané inflace a investuje do zlepšení benefitů Tesco navyšuje základní mzdy nad úroveň očekávané inflace a investuje do zlepšení benefitů](https://media.extra.cz/static/img/2024/05/tesco_16_9_0-740x416.jpg)
Tesco nadále posiluje svou pozici jako stabilní a žádaný zaměstnavatel. Od 1. července 2024 po dohodě se zástupci odborů navyšuje základní mzdy zaměstnancům na provozních pozicích s tarifní mzdou v průměru o 8 % a v distribučním centru o 7 %. Mzdy navýší rovněž zaměstnancům se smluvní mzdou. Spolu s tím Tesco významně investuje do vylepšení benefitů, navyšuje například příspěvek na penzijní připojištění nebo příspěvek na MultiSport kartu.
Maloobchodní řetězec Tesco patří k největším a nejvýznamnějším soukromým zaměstnavatelům v Česku, každoročně významně investuje do mezd i benefitů pro zaměstnance.
„Uvědomujeme si, že loňský rok byl velice náročný pro všechny. Zvládnout ho se nám podařilo především díky obrovskému úsilí kolegů a kolegyň, kterých si nesmírně vážíme. Kolegům a kolegyním na provozních pozicích proto navyšujeme základní mzdy v průměru o 8 %, v distribuci pak v průměru o 7 %. A protože chceme, aby Tesco pro ně bylo skvělým místem pro práci i nadále, nasloucháme jejich přáním a připomínkám a podle toho vylepšujeme nabídku benefitů,“ zdůrazňuje Katarína Navrátilová, generální ředitelka Tesco pro Českou republiku. S platností od 1. 7. 2024 zvyšuje Tesco maximální hodnotu příspěvku na penzijní připojištění, navazuje tak na letošní navýšení příspěvku na kartu MultiSport. Začátkem tohoto roku firma také zavedla po jednání s odbory další den volna, tzv. FIT day pro věrné kolegy a kolegyně při trvání pracovního poměru 6 let a více. Zaměstnanci tak mají nárok již na 3 volné dny v daném kalendářním roce. Unikátním benefitem pro zaměstnance nadále zůstává 15% sleva na celý nákup v Tesco v průběhu celého roku. Sleva platí na veškeré zboží včetně již zlevněného a zaměstnanci si jí mohou užívat naplno od data nástupu do Tesco.
„Jsem rád, že se spolu s vedením společnosti našel konsensus, jak zaměstnancům alespoň částečně kompenzovat stále rostoucí životní náklady a upravit benefity tak, aby o jejich část nepřišli díky změnám v legislativě. Všichni zaměstnanci odvádí skvělou práci, za kterou si zaslouží spravedlivou mzdu, ale také benefity za jejich věrnost a loajalitu společnosti. Všem zaměstnancům patří i velké poděkování, “ dodává Milan Matušík za vyjednávací tým pověřených zástupců odborových organizací při Tesco.
Související články
![Novinka na trhu: Vitaminwater – Vaše denní dávka zdraví a svěžesti!](https://media.extra.cz/static/img/2024/06/vitaminwater-titul_16_9_0-740x416.jpg)
Novinka na trhu: Vitaminwater – Vaše denní dávka zdraví a svěžesti!
![Pražské služby dětem 2024 – zábavná a vzdělávací akce pro celou rodinu](https://media.extra.cz/static/img/2024/06/psas-detem-2023-2_16_9_0-740x416.jpg)
Pražské služby dětem 2024 – zábavná a vzdělávací akce pro celou rodinu
![Oblíbená prodejna Tesco se vrací na Národní již tento měsíc](https://media.extra.cz/static/img/2024/06/prodejna-tesco-na-narodni-bude-mit-unikatni-rozvrzeni_16_9_0-740x416.jpg)
Oblíbená prodejna Tesco se vrací na Národní již tento měsíc
![Novinky z Lékárna.cz: zdravotní služby](https://media.extra.cz/static/img/2024/05/zdravotni-sluzby-700-x-400_16_9_0-740x416.jpg)
Novinky z Lékárna.cz: zdravotní služby
![Tipy pro pohodlnější dovolenou v kempu](https://media.extra.cz/static/img/2024/06/1_16_9_0-740x416.jpg)