Osmihodinová pracovní doba není tak efektivní, jak byste si mohli myslet. Zůstat soustředěný po určitou dobu a podávat maximální výkon prostě nejde. Co si budeme povídat. Každý to zná, každý to zažil. Abychom osm hodin v práci zvládli, děláme si přestávky, rozptylujeme se jinými věcmi a pak je pro nás pracovní den snesitelnější. Pokud jsme ale osm hodin v práci, je těžké mít nějaký soukromý život.

Desítky dalších firem ve Švédsku začínají zavádět šestihodinovou pracovní dobu. A nemůžou si ji vynachválit. Před 13 lety ale byla průkopníkem pobočka japonské automobilky Toyota ve švédském Goteborgu. Díky této změně pobočka zaznamenává o 25 % větší zisk, spokojenější zaměstnance a příjemnější pracovní prostředí.

Minulý rok se ke změně přidaly další firmy, ale také zdravotnická zařízení či domovy důchodců. Zdravotní sestry chodí do práce jen na 6 hodin a mají pořád stejný plat. Některá zařízení chtějí tuto změnu vyzkoušet na celý rok 2016 a zjistit, jestli se jim ztráta na zkrácené době dále vyplatí.

Podle vědců z Oxfordské univerzity by zaměstnavatelé měli zvážit i posunutí pracovní doby o hodinu čí více. Lidé by tak do práce šli až na desátou a netrpěli spánkovou deprivací.

Nejdelší pracovní dobu v Evropské unii mají Němci, Irové a Britové, kteří pracují 48 hodin týdně. V České republice pracujeme týdně v průměru 40 hodin.