Průměrná mzda v Čechách dosahuje téměř třiceti tisíc! Nedosáhnou na ni však dvě třetiny zaměstnanců!

V loňském roce vzrostla průměrná mzda o 4,2 procenta na 29 320 Kč. Reálně pak po odečtení změn o 2,8 procent Jenomže většina zaměstnanců si o této částce zatím může nechat pouze zdát. Jak je tedy možné, že je průměr tak vysoký?

Průměrná hrubá mzda zahrnuje i příplatky za přesčas, odměny, náhrady mzdy atd. Z hrubé mzdy musí firma za zaměstnance ještě odvádět sociální a zdravotní pojištění a zálohy na daň. A bohužel obecně platí, že celé dvě třetiny zaměstnanců na ni nedosáhnou

Z výpočtů Českého statického úřadu tedy vyplývá, že například v loňském roce osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 11 657 Kč a 47 545 Kč To je ovšem dost velký rozsah.

Letos průměr mezd stoupá rychleji. Podle odborníků za to mohou právě odměny, které přišly s přelomem roku a dále pak nedostatek zaměstnanců v některých oborech nebo pozvednutí minimální mzdy. Tento nárůst pro českou ekonomiku není podle analytika ČSOB Petra Dufka nebezpečný „S ohledem na solidní výkon ekonomiky i poměrně nízký podíl mezd na celkovém HDP neznamená toto rychlejší tempo ztrátu konkurenceschopnosti české ekonomiky,“ tvrdí.

To jsou všechno sice dobré zprávy, přesto se netýkají ani většiny zaměstnaných. Ti pobírají maximálně 25 000 hrubého, a to podle toho, v jakém kraji jsou zaměstnáni. Vzhledem k nízkým počtům zaměstnanců v některých oborech se však tento rok počítá s ještě větším nárůstem průměrných mezd. Respektive nedostatek lidí způsobí to, že vám zaměstnavatel zaplatí víc, aby si vás udržel.

„Znamená to, že i nadále předpokládáme rychlejší tempo u nízkopříjmových zaměstnanců, a tedy u lidí, po kterých je na trhu práce největší poptávka. Konkrétně by mělo jít o kvalifikované i nekvalifikované dělníky a řidiče,“ uvádí Dufka dále Vypadá to tedy, že by se alespoň některým zaměstnancům letos přeci jen mohlo blýskat na lepší časy.

Filip Turek se tvrdě opřel do Fialy: ODS zradila svoje voliče a on je toho absolutní příklad